{"id":13462,"date":"2021-04-13T12:31:40","date_gmt":"2021-04-13T15:31:40","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasdobem.com.br\/?p=13462"},"modified":"2021-04-13T12:34:05","modified_gmt":"2021-04-13T15:34:05","slug":"voluntariado-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasdobem.com.br\/noticias-do-bem\/voluntariado-empresarial\/","title":{"rendered":"VOLUNTARIADO EMPRESARIAL"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p><em>Por: Graziella Castilho, Presidente da Junior Achievement RJ<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>E o que \u00e9 voluntariado para mim? \u00c9 doar o que se tem de maior valor \u2013 no nosso caso, TEMPO e CONHECIMENTO &#8211; em troca de uma sensa\u00e7\u00e3o que n\u00e3o se pode medir o valor.<\/p>\n\n\n\n<p>Existem muitos motivos para uma pessoa querer ser volunt\u00e1ria: pode ser pelo desejo de fazer pelo outro porqu\u00ea de fato sente a dor do pr\u00f3ximo e quer ajudar, ou porque a pessoa est\u00e1 inserida num contexto e a sociedade cobra dela uma devolutiva do bem, ou ainda porque a pessoa precisa resolver a sua pr\u00f3pria dor ou d\u00edvida com o universo. O motivo pouco importa, desde que o indiv\u00edduo doe o que tiver para doar: tempo, conhecimento, uma palavra, um sorriso, uma conex\u00e3o, dinheiro&#8230; tudo \u00e9 muito importante! E h\u00e1 algu\u00e9m para doar para cada pessoa que receber uma doa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Grazi-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13463\" width=\"207\" height=\"309\" srcset=\"\/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Grazi-1.jpeg 683w, \/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Grazi-1-200x300.jpeg 200w\" sizes=\"(max-width: 207px) 100vw, 207px\" \/><figcaption><em>Graziella Castilho, Presidente da Junior Achievement RJ<\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Neste artigo, gostaria de chamar a aten\u00e7\u00e3o para o tipo de voluntariado que melhor desenvolvemos na <a href=\"https:\/\/www.jabrasil.org.br\/\">Junior Achievement <\/a>\u2014 uma ONG de educa\u00e7\u00e3o empreendedora para jovens \u2014, o Voluntariado Empresarial, que acontece em parceria entre institui\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamentais e empresas privadas que implementam o voluntariado como uma a\u00e7\u00e3o de endomarketing para melhorar o clima organizacional ao passo que fomenta atitudes boas para com a sociedade. Neste formado, a empresa oferece aos seus colaboradores a chance de participar dos projetos apoiados pela sua \u00e1rea de responsabilidade social.<\/p>\n\n\n\n<p>Este tipo de voluntariado pode ser presencial ou online e, garanto: ambos funcionam, com seus pontos positivos cada qual.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas, o que de fato conseguimos promover em parceria com as empresas que nos apoiam e recebem a contrapartida do voluntariado empresarial?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Alinhamento do prop\u00f3sito da empresa junto aos seus colaboradores;<\/li><li>A a\u00e7\u00e3o de responsabilidade social aproxima o voluntariado empresarial, gerando a sensa\u00e7\u00e3o de pertencimento para o colaborador;<\/li><li>Posicionamento social da empresa, unindo colaboradores e comunidade. Quando levamos o colaborador para fora da empresa, a vis\u00e3o sobre o todo se amplia, podendo impactar ainda na criatividade e inspira\u00e7\u00f5es na rotina de trabalho;<\/li><li>Engajamento entre colaboradores, \u00e9 comum pessoas trabalharem lado a lado por anos, e n\u00e3o saberem caracter\u00edsticas e gostos em comum, o voluntariado promove estas descobertas;<\/li><li>Trabalho em equipe, que \u00e9 a ess\u00eancia do voluntariado;<\/li><li>Integra\u00e7\u00e3o com os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel) \u2013 dependendo da atividade da empresa o voluntariado pode estar alinhado com v\u00e1rios objetivos definidos pela ONU;<\/li><li>Treinamento, e este \u00e9 um ponto muito importante. Todas as vezes que estamos juntos com a \u00e1rea da RH o voluntariado corporativo ganha mais for\u00e7a, por dois motivos: O RH sempre tem mais verba que a \u00e1rea de sustentabilidade, e porque trazemos o voluntariado como ferramenta de treinamento.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Vou dar um exemplo no caso da <a href=\"https:\/\/www.jarj.org.br\/\">Junior Achievement RJ<\/a>, todos os nossos volunt\u00e1rios precisam passar pela etapa de capacita\u00e7\u00e3o antes de ir para a sala de aula ensinar os alunos. A nossa capacita\u00e7\u00e3o \u00e9 um treinamento de um novo conte\u00fado, muitas vezes sobre empreendedorismo, finan\u00e7as, gest\u00e3o. Isso aumenta os conhecimentos dos colaboradores engajados, al\u00e9m de desenvolver compet\u00eancias socioemocionais, como empatia, responsabilidade, intercomunica\u00e7\u00e3o, entre outros.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13464\" width=\"422\" height=\"281\" srcset=\"\/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1-1024x683.jpg 1024w, \/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1-300x200.jpg 300w, \/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1-768x512.jpg 768w, \/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/1.jpg 1500w\" sizes=\"(max-width: 422px) 100vw, 422px\" \/><figcaption>voluntariado<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Outra compet\u00eancia que o voluntariado empresarial nos traz \u00e9 a amplia\u00e7\u00e3o da vis\u00e3o. Claro, voc\u00ea passa a sentir a dor do outro e quando isso acontece, a sua vis\u00e3o de mundo se amplia. Humaniza as rela\u00e7\u00f5es. Um outro ganho not\u00e1vel do voluntariado empresarial \u00e9 explorar potenciais. Por exemplo, podemos pegar um engenheiro e colocar na cozinha fazendo bandej\u00e3o e talvez ele nunca tenha feito algo na cozinha antes. Exploramos potenciais que \u00e0s vezes as pessoas nem sabiam que tinham.<\/p>\n\n\n\n<p>Ganhamos tamb\u00e9m em reciclagem profissional. Muitas vezes encontramos em empresas um profissional com forma\u00e7\u00e3o numa determinada \u00e1rea, mas desempenha suas fun\u00e7\u00f5es em outro setor, desconectado da sua forma\u00e7\u00e3o original, podemos coloc\u00e1-lo para voluntariar naquela \u00e1rea de conhecimento dele, promovendo o interesse pela busca de atualiza\u00e7\u00e3o e novas informa\u00e7\u00f5es para trocar.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image is-style-default\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Design-sem-nome-2020-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13466\" width=\"348\" height=\"232\" srcset=\"\/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Design-sem-nome-2020-1024x683.jpg 1024w, \/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Design-sem-nome-2020-300x200.jpg 300w, \/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Design-sem-nome-2020-768x512.jpg 768w, \/\/noticiasdobem.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Design-sem-nome-2020.jpg 1500w\" sizes=\"(max-width: 348px) 100vw, 348px\" \/><figcaption>voluntariado<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>No trabalho volunt\u00e1rio com a Junior Achievement, ainda destacamos a avalia\u00e7\u00e3o de resultados\/Indicadores, visando levar para as empresas ferramentas de medi\u00e7\u00e3o de resultados que s\u00e3o de extrema import\u00e2ncia, inclusive para avaliar se o projeto que aconteceu tem a ver com os prop\u00f3sitos do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o posso deixar de citar um dos maiores ganhos do voluntariado corporativo, a reten\u00e7\u00e3o de colaboradores. E arrisco dizer que essas a\u00e7\u00f5es engajam o profissional talvez com a mesma for\u00e7a de um bom pacote de benef\u00edcios. Um colaborador extremamente engajado com a a\u00e7\u00e3o social da empresa como volunt\u00e1rio, tenho certeza de que, caso ele receba uma proposta de outra empresa que n\u00e3o tem programa de voluntariado, pode ser que ele n\u00e3o aceite trocar de emprego.<\/p>\n\n\n\n<p>Se a sua empresa ainda n\u00e3o promove para os seus colaboradores ferramentas de engajamento social, est\u00e1 na hora de buscar a melhor solu\u00e7\u00e3o de acordo com os prop\u00f3sitos do empreendimento. Com certeza existem diversas oportunidades que conversam com os seus objetivos empresariais.<\/p>\n\n\n\n<p>E acreditem, engajamento social n\u00e3o est\u00e1 ligado ao tamanho da empresa e sim com a vontade de fazer diferente algo pelo bem do outro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por: Graziella Castilho, Presidente da Junior Achievement RJ E o que \u00e9 voluntariado para mim? \u00c9 doar o que se tem de maior valor \u2013 no nosso caso, TEMPO e CONHECIMENTO &#8211; em troca de uma sensa\u00e7\u00e3o que n\u00e3o se pode medir o valor. 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