{"id":13666,"date":"2021-04-30T09:14:46","date_gmt":"2021-04-30T12:14:46","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasdobem.com.br\/?p=13666"},"modified":"2021-04-30T09:14:48","modified_gmt":"2021-04-30T12:14:48","slug":"uma-aventura-no-terceiro-setor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasdobem.com.br\/noticias-do-bem\/uma-aventura-no-terceiro-setor\/","title":{"rendered":"Uma aventura no Terceiro Setor"},"content":{"rendered":"\n\n\n
Por Marcelo Chianello, conselheiro da Junior Achievement RJ<\/em><\/p>\n\n\n\n Durante os \u00faltimos 32 anos, adquiri bastante experi\u00eancia em Alta Administra\u00e7\u00e3o de Grandes Corpora\u00e7\u00f5es, nacionais e estrangeiras, em v\u00e1rias posi\u00e7\u00f5es C-level, tais como CEO-Chief Executive Officer, CHRO-Chief Human Resources Officer, CMO- Chief Marketing Officer e COO- Chief Operations Officer.<\/p>\n\n\n\n H\u00e1 quase 2 anos, decidi retribuir minha trajet\u00f3ria \u00e0 sociedade e aventurar-me (para mim tem que ser genuinamente prazeroso!) no Terceiro Setor. \u00a0N\u00e3o poderia haver decis\u00e3o melhor do que contribuir junto ao Conselho Diretor da Junior Achievement RJ<\/a>, uma ONG\u00a0centen\u00e1ria de origem\u00a0americana , focada em Educa\u00e7\u00e3o Empreendedora para jovens, presente h\u00e1 mais de 30 anos no Brasil em todos os estados do pa\u00eds, e eleita, nos \u00faltimos 3 anos, \u00a0a \u00a07\u00aa melhor ONG do mundo, pela NGO Advisor.<\/p>\n\n\n\n Minha experi\u00eancia como Conselheiro de uma ONG tem sido de muita aprendizagem junto a pessoas encantadoras, com firmes prop\u00f3sitos, e que navegam h\u00e1 tempos no Terceiro Setor. Encontrei um ambiente muito aberto, disposto em compartilhar experi\u00eancias, buscando conectar vis\u00f5es e pr\u00e1ticas entre os diversos setores produtivos.<\/p>\n\n\n\n Busco orientar, auxiliar e aconselhar a Diretoria. Entendo que os Conselhos de uma ONG (Consultivo, Diretor e Fiscal) sejam essenciais para a boa din\u00e2mica das rela\u00e7\u00f5es da organiza\u00e7\u00e3o, tendo papeis fundamentais para acelerar as possibilidades, al\u00e9m de garantir o mais correto funcionamento da Organiza\u00e7\u00e3o, com os seguintes focos: maior impacto na sociedade diante de suas necessidades; projetos focados em situa\u00e7\u00f5es estruturais, com futura mudan\u00e7a de realidades; melhores pr\u00e1ticas e aprendizados no Terceiro Setor; compliance total \u00e0s quest\u00f5es administrativas e legais; dentre outros. <\/p>\n\n\n\n Entendo que minha atua\u00e7\u00e3o deve focar na orienta\u00e7\u00e3o e consultoria para qualquer tema que impacte a efic\u00e1cia e posicionamento da Organiza\u00e7\u00e3o, sempre cuidando para que a miss\u00e3o e os objetivos da ONG sejam atendidos. Atuando na Junior Achievement RJ<\/a>, cujo foco \u00e9 Empreendedorismo, temas como Educa\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as e jovens sempre est\u00e3o em pauta, ocupando-nos em como diminuir o abismo abissal entre as educa\u00e7\u00f5es p\u00fablica e privada, al\u00e9m de preparar esses jovens \u00e0s condi\u00e7\u00f5es produtivas e ao mercado de trabalho em diferentes cen\u00e1rios. Busco atuar para que a JA<\/a> \u00a0seja sempre relevante para a sociedade, sob a perspectiva dos assistidos, e permane\u00e7a focada em seus prop\u00f3sitos. Do ponto de vista pr\u00e1tico, dedico-me \u00e0s quest\u00f5es estrat\u00e9gicas, mas tamb\u00e9m t\u00e1tico-operacionais, tais como avaliar meios de capta\u00e7\u00e3o de recursos humanos e f\u00edsicos; an\u00e1lise estrat\u00e9gica de projetos; estudos de operacionaliza\u00e7\u00e3o de programas; dentre o que for necess\u00e1rio e demandado pela Diretoria da ONG, sendo esta a respons\u00e1vel por definir prioridades e pela execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n E sobre a aventura? Tem sido incr\u00edvel e muito gratificante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por Marcelo Chianello, conselheiro da Junior Achievement RJ Durante os \u00faltimos 32 anos, adquiri bastante experi\u00eancia em Alta Administra\u00e7\u00e3o de Grandes Corpora\u00e7\u00f5es, nacionais e estrangeiras, em v\u00e1rias posi\u00e7\u00f5es C-level, tais como CEO-Chief Executive Officer, CHRO-Chief Human Resources Officer, CMO- Chief Marketing Officer e COO- Chief Operations Officer. H\u00e1 quase 2 anos, decidi retribuir minha trajet\u00f3ria…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13667,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-13666","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-do-bem"],"yoast_head":"\n